Le sport de haut niveau au service de la performance de votre entreprise.

AXIS PERFORM accompagne les entreprises dans l’amélioration de la qualité de vie au travail par l’activité physique. Notre conviction fondatrice est simple : l’exigence, la rigueur et les méthodes qui font la performance du sport de haut niveau peuvent, transposées dans le monde de l’entreprise, devenir un puissant levier de santé, de cohésion et de performance collective.

Nous ne vendons pas des séances de sport isolées. Nous construisons, avec chaque entreprise, un accompagnement QVCT par l’activité physique sur-mesure, pensé pour répondre à des enjeux concrets et mesurables : réduire les troubles musculo-squelettiques, faire baisser l’absentéisme, souder des équipes autour d’un objectif commun, redonner de l’énergie et de la clarté mentale à des collaborateurs exposés à la pression du quotidien professionnel.

Notre nom porte cette ambition : AXIS PERFORM, c’est l’axe autour duquel une entreprise peut faire pivoter sa politique de santé au travail pour la transformer en véritable moteur de performance, plutôt qu’en simple obligation réglementaire.

Le constat qui nous a menés à créer AXIS PERFORM

Les causes

Les troubles musculo-squelettiques comptent aujourd’hui parmi les premières causes de maladies professionnelles reconnues en France, en particulier dans les secteurs de l’industrie et du BTP. L’absentéisme et la perte d’engagement des équipes pèsent directement sur la performance économique des entreprises, bien au-delà du seul coût direct des arrêts de travail. Dans le même temps, la sédentarité progresse, les métiers tertiaires exposent de plus en plus les salariés à des postures prolongées et à une charge mentale croissante, et les entreprises peinent à trouver des réponses concrètes, durables et adaptées à leurs contraintes de production.

La solution

Face à ce constat, beaucoup d’entreprises se contentent d’actions ponctuelles et symboliques, sans réel suivi ni impact mesurable dans la durée. AXIS PERFORM a été créé pour changer cette approche : apporter aux entreprises une méthode structurée, exigeante et suivie dans le temps, portée par des intervenants sportifs diplômés capables de comprendre à la fois les enjeux du sport de haut niveau et les réalités du monde de l’entreprise.

Notre différence

Ce qui distingue AXIS PERFORM, c’est l’exigence du sport de haut niveau appliquée à l’entreprise : de la méthode, de la rigueur dans le suivi, des intervenants sportifs diplômés capables d’adapter leurs séances à des publics non-sportifs comme à des équipes déjà actives. Chaque accompagnement est piloté, mesuré et ajusté dans la durée, pour produire des résultats concrets et durables plutôt qu’un simple moment de bien-être ponctuel, vite oublié une fois la séance terminée.

Nous croyons qu’une entreprise qui investit dans la santé et l’énergie de ses équipes investit directement dans sa performance. C’est cette conviction, née du sport de haut niveau, qui structure chaque programme que nous concevons.

Notre approche : 3 piliers complémentaires

Notre accompagnement s’articule autour de trois piliers. Ils peuvent être mobilisés séparément, selon la maturité et les priorités de l’entreprise, ou combinés au sein d’un même programme pour une approche globale de la qualité de vie au travail.

01 PRÉVENTION

Agir en amont sur les troubles musculo-squelettiques et l’absentéisme. Il s’appuie sur des programmes d’activité physique adaptés aux postes de travail réels de l’entreprise : gestes et postures, mobilité articulaire, renforcement musculaire ciblé sur les zones les plus sollicitées selon les métiers exercés. L’objectif est de réduire durablement l’exposition aux risques physiques du quotidien professionnel, tout en donnant aux collaborateurs des clés qu’ils peuvent réutiliser en dehors du cadre de la séance.

02 COHÉSION

Renforcer les liens entre collaborateurs par des temps de team-building par le sport, fédérateurs et accessibles à tous les niveaux, y compris aux personnes les plus éloignées de la pratique sportive. Ces temps collectifs sont conçus comme de véritables leviers managériaux : ils créent des repères communs, favorisent la coopération entre services, et contribuent à une culture d’entreprise plus soudée, au-delà du seul plaisir du moment partagé.

03 PERFORMANCE

Développer la gestion du stress par le mouvement, pour aider les collaborateurs à mieux réguler la pression, retrouver de la concentration et améliorer durablement leur performance individuelle et collective. Il s’appuie sur des approches issues du sport de haut niveau — respiration, préparation à l’effort, récupération — adaptées aux contraintes du monde professionnel plutôt qu’à la compétition sportive.

Créons l'intervention idéale

Un binôme unique : l’exigence du sport de haut niveau rencontre la rigueur de gestion d’une dirigeante sensible aux enjeux humains.

Maéva Peyrilles — Fondatrice & Présidente

Maéva Peyrilles est la fondatrice et présidente d’AXIS PERFORM. C’est elle qui porte le projet depuis son origine : une conviction née de l’idée que la performance des entreprises ne peut plus faire l’impasse sur la santé, l’énergie et l’engagement de celles et ceux qui la font vivre au quotidien.

Son parcours

Issue d’une famille de sportifs, Maéva a grandi baignée dans une culture de l’exigence, de la rigueur et du dépassement de soi. Cette culture familiale a façonné très tôt sa vision de la performance : loin d’être un talent inné, elle se construit, s’entretient et se travaille, au même titre qu’un geste sportif.

Son parcours prend un tournant décisif lorsqu’elle découvre le yoga et le lien profond qui unit le corps et l’esprit. Elle s’y forme et devient professeure de yoga, une pratique qui l’amène à observer, séance après séance, à quel point le mouvement agit sur l’équilibre mental autant que sur la santé physique.

C’est une expérience professionnelle plus difficile, traversée quelques années plus tard, qui vient ancrer cette conviction dans le concret. Confrontée à ses propres limites face à un rythme professionnel intense, Maéva vit de l’intérieur combien la santé mentale peut être fragilisée lorsque le corps n’est plus écouté. Cette épreuve devient un déclic : elle mesure combien les entreprises manquent d’outils concrets pour préserver l’équilibre de leurs équipes, souvent bien avant que les difficultés ne deviennent visibles.

C’est cette double culture — l’exigence sportive héritée de sa famille, et la compréhension intime du lien entre corps et santé mentale acquise à travers le yoga et sa propre expérience — qui l’amène à fonder AXIS PERFORM : un projet où la rigueur du sport de haut niveau se met au service de la santé physique et mentale des équipes en entreprise.

Son rôle chez AXIS PERFORM

Fondatrice d’AXIS PERFORM, Maéva a construit un projet structuré autour d’une double exigence : celle de la rigueur du sport de haut niveau, et celle de la performance économique et humaine attendue par les dirigeants d’entreprise. Elle pilote l’ensemble de la stratégie de l’entreprise : la relation avec les entreprises accompagnées, la conception des programmes d’accompagnement, le développement du réseau de partenaires sur le territoire de l’Ain et du bassin lyonnais, ainsi que le positionnement et la vision de long terme d’AXIS PERFORM.

Elle est l’interlocutrice de référence pour toute entreprise qui souhaite construire, avec AXIS PERFORM, un accompagnement sur-mesure adapté à ses enjeux.

Sa vision

Investie dans l’écosystème économique local, Maéva construit AXIS PERFORM comme un acteur de référence en accompagnement QVCT par l’activité physique pour les entreprises de la région, avec l’ambition de démontrer, preuves à l’appui, que la santé au travail est un investissement et non une charge. Elle porte l’exigence d’un accompagnement qui ne se limite pas à un rendez-vous bien-être, mais qui produit des résultats concrets, suivis et mesurables pour l’entreprise comme pour ses collaborateurs.

Martin — Responsable Terrain

Martin est le bras droit de Maéva, l’icône d’AXIS PERFORM. Rugbyman professionnel évoluant à l’USBPA Bourg-en-Bresse, il incarne au quotidien l’esprit du projet : celui d’un sportif de haut niveau qui met son expérience de l’exigence sportive au service de la performance des entreprises.

Son parcours

Titulaire du BPJEPS, Martin poursuit en parallèle actuellement sa formation vers un Titre Professionnel de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, une formation qui vient renforcer sa capacité à piloter le déploiement des programmes AXIS PERFORM sur le terrain, au plus près des équipes et des réalités opérationnelles de chaque entreprise accompagnée.

Cette double compétence — pratique du sport de haut niveau et formation à la structuration d’activités — lui permet d’allier exigence sportive et rigueur organisationnelle dans le pilotage de chaque programme.

Son rôle chez AXIS PERFORM

Sur le terrain, Martin est l’interlocuteur privilégié des équipes accompagnées. Il anime les séances, adapte les programmes aux réalités physiques et organisationnelles de chaque entreprise, et veille à ce que chaque collaborateur, quel que soit son niveau de départ ou son rapport à l’activité physique, trouve sa place dans l’accompagnement proposé. Il assure également le lien opérationnel entre les objectifs définis avec l’entreprise et la réalité du déploiement des séances sur site.

Sa double culture — celle du sport de haut niveau et celle du monde professionnel — lui permet de créer un lien de confiance rapide avec les équipes, condition indispensable à la réussite d’un programme de qualité de vie au travail. C’est cette proximité de terrain, exigeante et bienveillante à la fois, qui fait de Martin une pièce centrale de l’accompagnement AXIS PERFORM.