Formats ponctuels destinés à sensibiliser, fédérer les équipes et démontrer la valeur d’Axis Perform sur un temps court — souvent le point d’entrée commercial avant un abonnement cours collectifs. Onze formats nommés, déclinés sur trois paliers : chaque nom qualifie un besoin précis (leadership, pression, intégration, multi-sites…) sans changer la formule du palier.
Public cible : Tout collectif — format généraliste, proposé en premier échange.
Public cible : Managers, équipes commerciales, équipes sous forte Le Mental des Champions
Public cible : Kickoff annuel, lancement de projet transverse.
Public cible : Équipe ou service — format le plus polyvalent du palier.
Public cible : Onboarding collectif, fusion d’équipes, réorganisation interne.
Public cible : Équipes en tension opérationnelle : commerciaux, managers, équipes projets
Public cible : Équipes managériales, détection de potentiels, jeunes managers.
Public cible : Séminaire d’équipe classique, journée annuelle sans thématique imposée
Public cible : CODIR, comité de direction élargi, managers seniors.
Public cible : Séminaire annuel, événement de fin d’année, journée de clôture d’exercice.
Public cible : Équipes multi-sites, réseaux d’agences, équipes en télétravail partiel.
