Séances collectives sur site, animées par un coach Axis Perform, groupes de 6 à 15 personnes, durée 45 à 60 minutes selon la discipline. Disciplines proposées : yoga, pilates, HIIT, renforcement musculaire, initiation aux sports de combat, préparation physique / cardio. Le mix de disciplines est modulable dans chaque formule, sans surcoût.
Une séance par semaine, directement sur site, centrée sur la mobilité, le renforcement musculaire et l’ergonomie. La formule idéale pour tester une première initiative autour de l’activité physique en entreprise.
Principalement la prévention, avec la possibilité d’intégrer ponctuellement des temps de cohésion selon les besoins de l’entreprise.
Une séance par semaine, directement sur site ou à proximité, animée par un intervenant sportif diplômé qui s’adapte aux contraintes physiques et organisationnelles de l’entreprise.
Exercices de mobilité, renforcement musculaire ciblé, gestes et postures adaptés aux métiers de l’entreprise, accessibles à l’ensemble des collaborateurs quel que soit leur niveau de départ.
Les entreprises qui découvrent l’accompagnement QVCT par l’activité physique, ou qui souhaitent tester la démarche avant de l’étendre à d’autres piliers.
Réduction de l’exposition aux troubles musculo-squelettiques, premier signal fort envoyé aux équipes sur l’engagement de l’entreprise pour leur santé, amorce d’une dynamique collective autour du mouvement.
Deux séances hebdomadaires combinant prévention et cohésion d’équipe, avec un suivi renforcé et un contenu ajustable dans le temps. Pensée pour les entreprises qui souhaitent ancrer durablement le bien-être au travail.
Prévention et cohésion, avec un dosage adapté aux priorités de l’entreprise et pouvant évoluer au fil de l’accompagnement.
Deux séances par semaine, associant temps de prévention réguliers et temps de cohésion plus ponctuels, avec un suivi renforcé des équipes accompagnées.
Programmes de prévention approfondis, temps de team-building par le sport fédérateurs, ajustement régulier du contenu selon les retours des participants et des managers.
Les entreprises qui souhaitent structurer une véritable politique de qualité de vie au travail dans la durée, au-delà d’une simple action ponctuelle.
Résultats plus visibles et mesurables sur la prévention des troubles musculo-squelettiques, renforcement de la cohésion et de l’engagement des équipes, ancrage d’une culture d’entreprise plus soudée autour de la santé au travail.
Un accompagnement sur-mesure et complet, mobilisant prévention, cohésion et gestion du stress, avec un planning flexible et des points réguliers avec la direction. Destinée aux entreprises qui font de la qualité de vie au travail un véritable axe stratégique.
Prévention, cohésion et gestion du stress par le mouvement, combinés et dosés selon les objectifs stratégiques de l’entreprise.
Rythme et organisation entièrement définis avec l’entreprise, pouvant inclure plusieurs séances hebdomadaires, des temps forts collectifs et un suivi individualisé selon les besoins identifiés.
Programme complet associant prévention physique, temps de cohésion d’équipe et approches de gestion du stress par le mouvement, avec un pilotage renforcé et des points d’étape réguliers avec la direction de l’entreprise.
Les entreprises qui souhaitent faire de la qualité de vie au travail un axe stratégique à part entière : transformation d’une culture d’entreprise, accompagnement d’une période de forte pression, structuration d’une politique de santé au travail ambitieuse.
Impact global et mesurable sur la santé, la cohésion et la performance des équipes, accompagnement dimensionné aux ambitions de l’entreprise, suivi renforcé dans la durée avec la direction.
Le contenu, le rythme et le format de chaque accompagnement sont définis conjointement avec l’entreprise à l’issue d’un premier échange, afin de proposer un devis personnalisé parfaitement adapté à ses besoins, à ses effectifs et à ses objectifs. Nous n’appliquons pas de grille tarifaire standard affichée : chaque entreprise mérite une réponse sur-mesure, construite avec elle plutôt que proposée telle quelle.
Vous n’êtes pas prêt à vous engager sur un format hebdomadaire ? Axis Perform propose également des interventions plus ponctuelles — cours hebdomadaires sur une période courte, sessions mensuelles ou interventions à la demande — pour découvrir l’accompagnement à votre rythme avant, éventuellement, de passer sur une formule régulière.
Chaque accompagnement AXIS PERFORM suit une méthode structurée, garante de résultats concrets et mesurables plutôt que d’un simple rendez-vous récurrent dans l’agenda de l’entreprise.
Un échange avec l’entreprise permet d’identifier ses enjeux prioritaires (prévention, cohésion, performance), ses contraintes d’organisation, et les caractéristiques de ses équipes.
À partir de ce diagnostic, AXIS PERFORM conçoit un programme adapté : piliers mobilisés, rythme des séances, contenus, et modalités d’intégration dans l’organisation du travail.
Les séances sont animées par des intervenants sportifs diplômés, directement dans les locaux de l’entreprise ou à proximité, avec un souci constant d’adaptation au niveau et aux contraintes physiques de chaque collaborateur.
L’accompagnement est piloté dans la durée : présence, retours des participants et des managers, ajustement du contenu du programme si nécessaire.
Un point d’étape est réalisé avec l’entreprise pour partager les résultats obtenus et définir, le cas échéant, les évolutions de l’accompagnement pour la période suivante.
