La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a clarifié un point important : l’employeur peut organiser des actions de promotion de la santé, dont des activités physiques et sportives, à destination de ses salariés.
Ce que cela signifie concrètement
- Le sport en entreprise s’inscrit officiellement dans la prévention et la QVCT.
- Les séances peuvent être proposées sur le lieu et le temps de travail, selon l’organisation décidée avec vos équipes.
- La démarche se prépare avec les représentants du personnel et le service de prévention et de santé au travail.
Les points d’attention
Une activité encadrée par des professionnels, adaptée aux niveaux de chacun et fondée sur le volontariat. Nous vous aidons à cadrer le format, la fréquence et la communication interne.
Pour les détails de votre situation, rapprochez-vous de votre service de prévention et de santé au travail ou de votre conseil juridique.
Nos formats : nos offres et la FAQ.
Un projet pour votre entreprise ? Parlons-en : nous construisons avec vous un programme adapté à vos équipes, à Bourg-en-Bresse et dans toute l’Ain.
Pour aller plus loin
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