La qualité de vie au travail (QVT, aussi appelée QVCT) se construit sur la santé, la cohésion et le sens du travail. Le mouvement est l’un des leviers les plus concrets pour les entreprises de l’Ain.
Demander un devis personnaliséLa qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) rassemble tout ce qui permet aux collaborateurs de travailler dans de bonnes conditions : santé physique et mentale, relations de travail, organisation, reconnaissance. Chaque année en juin, la Semaine pour la QVCT est l’occasion de lancer une action collective.
Pour une entreprise, l’enjeu est de passer d’actions ponctuelles à une démarche suivie, mesurée et ajustée dans la durée.
Mobilité, renforcement, gestes et postures : on agit en amont sur les TMS et sur les arrêts qui se répètent.
Respiration, récupération et gestion du stress par le mouvement : des outils simples à réutiliser au quotidien.
Une équipe qui transpire ensemble se parle mieux ensuite : séminaires, ateliers et team building sportif créent des repères communs.
Il n’existe pas de solution universelle. Nous partons de vos postes de travail, de vos équipes et de vos contraintes pour construire un programme réellement adapté, avec un suivi et un bilan partagés avec la direction.
Budget du CSE, mutuelle, dispositifs de prévention : nous vous aidons à identifier les financements possibles.
1 adulte en âge de travailler sur 7 vit avec un trouble mental (source : OMS et OIT, 2022). Agir, et surtout prévenir, passe aussi par le corps.
Des séances régulières, sur site, qui relâchent la pression.
Yoga, respiration et renforcement pour retrouver de l’énergie.
Des séminaires QVCT pour sensibiliser les équipes et ouvrir la discussion.
Chaque accompagnement est construit avec vous à l’issue d’un premier échange, et fait l’objet d’un devis personnalisé.
Créons l’intervention idéale